À qui s’adresse le coaching systémique orienté sur les valeurs ?
Domaines d’application les plus fréquents :
- En cas d’angoisses, d’obstacles ou de blocages
- Désir de changement
- Clarification de situations de vie confuses ou de décisions difficiles
- Orientation, par exemple, en ce qui concerne les questions de carrière
- En cas de situations de conflit, que ce soit au travail ou dans la vie privée
- Manque d’estime de soi ou de confiance en soi
- En cas de problèmes dans la relation de couple ou au travail
- Gestion du stress
- Prévention du burn-out
Le coaching systémique orienté vers la valeur nous aide à découvrir ce qui est vraiment important. Il crée des accès à notre système le plus profond et nous permet de lever des blocages, des peurs ou des anciens schémas et de nous reconnecter à nos ressources.
Je travaille avec le St. Galler Coachingmodell (SCM)® qui comprend 5 dimensions et qui se termine en maximum
10 séances de 90 minutes. Il est également possible de travailler avec des processus à court terme
qui fournissent une aide immédiate et orientée vers les solutions dans des situations difficiles.
Lors de notre première rencontre, nous clarifions le chemin que nous allons emprunter ensemble.
Avez-vous le souhait d’un changement personnel ou professionnel, mais ne savez pas par où commencer ? Êtes-vous dans une impasse émotionnelle dont vous ne pouvez pas sortir ? Êtes-vous constamment stressé et submergé par le sentiment de ne pas pouvoir répondre aux exigences de la vie quotidienne ? Ressentez-vous des angoisses ? Voulez-vous mieux comprendre vos habitudes ou vos schémas comportementaux et les optimiser ou les changer par des approches constructives ? Souhaitez-vous apprendre à exploiter votre potentiel pour le transformer en force ? Avez-vous le courage d’investir en vous-même ? Parfois, il suffit juste de faire le premier pas.